hoe! is het nieuwe online opleidings- en onboardingsplatform in Noord-Nederland.
hoe! biedt online-opleidingen, -cursussen en workshops aan. Daarnaast ontwikkelt hoe! informatieve en educatieve introductieprogramma’s voor nieuwe werknemers.
Als werkgever wil je de meest getalenteerde en gemotiveerde medewerkers. Daar kun je zelf heel veel aan doen. Bijvoorbeeld door ze opleidingen, cursussen en workshops aan te bieden, waarmee ze hun werk nóg beter kunnen doen. Of door ze een warm en informatief welkom te bieden als ze bij je komen werken. hoe! helpt je daarbij met praktische en direct toepasbare online opleidings- en onboardingsprogramma’s op maat.
Henk Sybrandy
Bakkerijmanager
'Onze medewerkers zijn verplicht elke twee jaar een HACCP-training te volgen, zodat zij veilig en hygiënisch kunnen werken. Dat deden we bij Goedhardt altijd met externe trainers onder werktijd. Duur en tijdrovend dus. Nu volgen onze mensen de HACCP E-Training bij hoe! Dat doen zij op hun eigen smartphone of computer. En op een tijdstip dan hen het beste uitkomt.
Studeren of onboarden in eigen tijd op eigen devices
Slim systeem houdt progessie student of nieuwe werknemer bij
Up-to-date volgsysteem
Maatwerk mogelijk per sector of branche
Goedkoper dan extern trainingsbureau
hoe! bestaat uit specialisten op het gebied van (arbeidsmarkt)communicatie, werving & selectie, HRM, reïntegratie, training & coaching en ICT. De ambitie die hen bindt is dat zij samen werkgevers en werknemers verder willen helpen in hun ontwikkeling.
hoe! vindt dat iedereen de kansen en mogelijkheden moet krijgen om een leven lang te ontwikkelen. Volgens hoe! is persoonlijke ontwikkeling een combinatie van nieuwe of extra vakinhoudelijke kennis en ervaring én nieuwe vaardigheden of inzichten.
De hoe! online-opleidingen, -cursussen en -workshops hebben een modulaire opbouw en zijn 24/7 op eigen devices te volgen. Ervaren opleiders beoordelen de vorderingen en reiken diploma's, certificaten of getuigschriften uit.
Hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel op hun gemak voelen in hun nieuwe werkomgeving? En hoe maak je die wegwijs binnen een organisatie? De online onboarding- of introductieprogramma’s van hoe! zijn altijd informatief, educatief en op maat.